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¿QUIENES SOMOS?

Somos una Institución Prestadora de Servicios de Salud de carácter privado, especializada en Cardiología y Neumología no invasiva; contamos con equipos médicos de alta tecnología y de última generación, con un talento humano profesional, con gran calidad humana y pertinencia para el diagnóstico oportuno de nuestros pacientes, brindando una atención con calidady calidez basados en procesos orientados a la seguridad del paciente.

MISIÓN

Satisfacer las necesidades de salud y garantizar una atención oportuna y humanizada, impactando positivamente en la calidad de vida de nuestros pacientes. Trabajando en el mejoramiento continuo del talento humano acorde a los avances científicos y tecnológicos, fortaleciendo la capacidad instalada y la solidez financiera.

VISIÓN

Consolidarnos como la mejor unidad de cardiología y neumología no invasiva de la región, mediante un modelo de atención integral, humanizado y seguro, enfocado en la gestión sostenible con eficiencia y responsabilidad social, garantizando el acceso a todos los niveles socioeconómicos, con altos estándares de calidad.

Valores corporativos

RESPETO

Brindar un trato amable, considerado y digno a todos los actores de la compañía (Accionistas, administradores, usuarios, pacientes y proveedores). Acogiendo y realizando con objetividad las críticas y sugerencias. Ser tolerantes y mantener una adecuada actitud frente a los demás. Promoviendo el fortalecimiento de la comunicación interna y externa, asegurando que la información suministrada sea comprendida a cabalidad.

RESPONSABILIDAD

Conocer, cumplir y hacer cumplir los deberes y las normas internas y externas que rige la prestación de servicios de la IPS; aceptando las consecuencias de cada una de las acciones, decisiones u omisiones. Dar buen uso a todos los recursos que la organización suministra para el buen desempeño de las labores; identificando los riesgos a los que se encuentra expuesta la compañía y que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Aplicar los controles adoptados para prevenir situaciones de riesgo y diseñar los planes de mejoramiento que permita fortalecer y desarrollar el sistema de control interno.

HONESTIDAD

Actuar con rectitud, honorabilidad y transparencia en el desarrollo diligente de las funciones y actividades inherentes al cargo desempeñado,  generando valor para la institución. Aplicar y compartir los conocimientos profesionales en beneficio del mejoramiento continuo de la organización.

COMPROMISO

Mantener el deseo y la motivación de aportar al desarrollo institucional mediante la capacidad intelectual y física para servir conel mayor agrado, haciendo compatible el proyecto de vida personal con el proyecto laboral.

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